工伤未认定下来医药费怎么办
首先，建议用人单位先予垫付为佳。如不垫付，伤者可自行支付并妥善保存医疗发票与病历。因为后续维权过程中这些都是关键证据。根据工伤保险条例要求，用人单位需在事故发生后第三十日向社保局申请工伤认定，否则该期间产生的费用需公司承担。因此，先治病、保留证据，待认定出来后再依法维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定结果还没出来的话，咱们得看看怎么解决医药费这个问题了：假设你上班的公司愿意先掏腰包给大家垫上药费，那就最好不过了。可是万一公司不肯出这个钱？这时候你也别着急，你可以先自己想办法把药费给交上去。记住，一定要把所有的医疗收费发票、病历什么的都保存好，这些都是将来证明你工伤的关键证据。根据国家法律规定，你那个公司需要在你们发生事故伤害的那一天算起的30天之内，去当地的社保机构提交工伤认定申请。要是他们超过期限没有提交申请的话，那么这段时间里的合理的工伤福利、治疗费用之类的东西就得你自己来承担。总而言之，不管怎么样，药还是得继续吃，证据也要好好保留住。等到工伤认定结果出来之后，我们再来看看能不能要求公司或者社保机构补偿我们的损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在咱工伤认定结果还没出来之前，关于看医生花的钱儿咋办？一种可能就是你干活的地方愿意先给你出钱看，这个当然最好。不过，要是人家不愿意掏这份钱怎么办？这个时候，你就得自己先拿出腰包来治病了。但是，一定记住把所有的看病收据还有病例保管好。这些东西到时候会很有用，关系着咱们能不能拿到工伤具体怎么赔的事儿。
按照咱们国家《工伤保险条例》的规定来看，你们用人单位得从你受伤那天开始算起，满30天之内，赶紧向所在地社保局提出工伤认定的申请。真要是你们公司没在这个时间内提交申请的话，这段时间里面应该给你们赔的钱就他们自己掏腰包出了。所以说，还是先把伤治好，然后把那些收据、病例都放好。等到咱工伤认定的结果出来以后，再去按照法律法规要求，争取我们应该得到的那份赔偿呗。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在此类工伤案件中，在工伤鉴定结论尚未公布之前，如何妥善解决与此相关的医疗费用问题始终是一个棘手难题。理想状况下，用人单位能自愿承担起垫付款项的责任；然而，如遇用人单位拒绝垫资的情况，受伤员工亦应考虑自己先行支付这部分费用，不过务必请注意保管好所有的医疗费用凭证以及相关的病历材料，这些都是未来进行工伤认定以及赔偿过程中所必需的关键性证据。依据我国现行的《工伤保险条例》规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起的第三十天内向所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘若用人单位未能在规定期限内提交工伤认定申请，则在此期间所产生的符合规定的工伤待遇等相关费用均由该用人单位自行负责负担。总的来说，首先需保证伤者得到及时有效的治疗，同时妥善保存相关的证据材料。待工伤鉴定结论正式公布之后，再依照法律法规的规定，依法维护自身的合法权益。
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