劳动合同到期员工不续签可以离职吗
在劳动合同届满之时,员工选择不再续签亦可执行离职。在此种状况之下,员工拥有权利自主决定是否继续合约并结束与雇主之间的劳动合作关系。根据一般的法律程序,只要员工在合理期限之前向用人单位发出书面通知、完成相关的工作交接,便有能力妥善地处理离职事宜。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果你的劳动合同到期了,不想再续签的话,当然完全可以离职。在这个时候,你有权利决定是不是还要继续和公司合作。通常来说只要提早跟公司说清楚,把自己手头上的工作交给别人处理好,就可以顺利地离开。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期,员工可自行决定是否续签。在这种情况下,员工有权利结束合约关系,只需向公司提出辞职请求并完成工作交接即可顺利离开。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫当劳动合同到期,员工不想再续签时,完全可以选择离开公司。在这个时候,员工有权力选择不再跟公司续约,然后告别这份工作。通常情况下只要你能提前告诉你的老板一声,并且把手头上的工作都搞定,就能很顺利地离开了。
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