单位无故开除员工怎么办
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其实你的公司无缘无故把你开了这事儿是不对。这个时候你完全有权利找他们要补偿。首先你得先找到你被裁员的证据，比如说劳动合同、工作证明之类的东西。其次你可以试着跟你们领导沟通商量一下，让他们意识到自己的错误，要么就收回成命，继续雇用你；要么就给你一个合理的赔偿。要是谈判破裂的话，那么你可以去找劳动监察部门投诉或者直接去打劳动仲裁官司也行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
单位乱七八糟地把你开除了，这种做法可不对。你完全有权利找他算账，让他们赔点儿钱给你。首先你得先把那些能证明你跟这家单位签过约、干过活儿的证据给搜集起来，比如说劳动合同、工作证、还有那个什么辞退通知书之类的东西。收集好了之后，你就去找单位理论，让他们知道自己做错了事，要么就赶紧把你的工职恢复回去，要么就乖乖地给点补偿你。但是如果单位还是不肯认错的话，那你也别怕麻烦，可以去问问劳动监察部门，或直接去申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）