劳动合同没解除可以入保险吗

2024-12-08

在绝大多数情形中，未经劳动者与原雇主解除劳动合同时，新的用人单位无权为该名劳动者办理各项社会保险事宜。究其原因，在于该劳动者与原雇主之间的劳动法律关系依然存续，根据相关法规规定，原雇主有责任继续为其缴纳相应的社会保险费用。然而，若在原雇主已按照规定正常为该劳动者缴纳社会保险的前提下，该劳动者选择从事兼职工作，那么兼职单位则并不承担相应的社会保险缴费义务。
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平时的话，劳动合同还没解约新老板可不能直接帮你上保险。因为你跟原来那家公司还有劳务关系他们得给你交社保才行。但是如果你现在在原来的那家公司已经交着保险了，然后又去做点兼职，那这个兼职的地方就不用给你交保险。
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在多数情况下，未解除劳动合同时新单位不能为员工买社保。这是因为员工还与前雇主保持劳动关系，后者必须负责购买社会保险。即使原先单位已按时缴费，员工在兼职工作中，兼工作单位基本上没必要再给他们买保险了。
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一般来讲除非你和之前那个单位已经把劳动合同给解除了，不然的话，新的雇主可能就没办法给你交保险了。因为就算换了个工作，你还是跟原来那家公司有着劳动关系那么他们就要为你付这个钱。但是，假如你以前的那家公司都按照规定给你按时交保险的话，而且你又在外面找了个兼职做的话，那个兼职单位好像就不用给你交咯。

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